das krähen_nest

das hat man nun davon…

die telekom streikt – und ich sitze hier mit meiner gestörten leitung und bringe die alice-leitung meines nachbarn zu glühen. und dabei wollte ich doch nur einen schnelleren DSL-Anschluss.

die 16000er leitung wurde geschalten, die neue fritzbox blinkt auch ganz brav im flur…. nur die telekom hat wichtigeres zu tun…

sicher ist es für ein unternehmen wichtig effektiv zu arbeiten, marktfähig zu bleiben/werden und auch “altlasten” entsorgen zu dürfen. nur kann man von seinen mitarbeitern 9% lohnverzicht verlangen und im gleichen moment eine rekorddividende von 3 milliarden euro an seine aktionäre auszahlen wollen?

da fällt mir doch glatt ein schöner begriff aus meinem studium ein: stakeholder (“Als Stakeholder (engl.) bzw. Anspruchsberechtigter wird eine Person oder Gruppierung bezeichnet, die ihre berechtigten Interessen wahrnimmt.”)

jedes unternehmen muss eine ausgewogene balance finden, welche interessengruppen es zufrieden stellt (z.b. kunden, mitarbeiter oder aktionäre). ganz sicher kann man es nicht all seinen stakeholdern recht machen. und sicher sind einige entscheidungen kaum zu allerseiten’s zufriedenheit durchsetzbar, doch es darf auch die frage erlaubt sein ob die interessen der aktionäre höher gestellt sein sollten. was nützt eine gute aktienbewertung wenn diese zu lasten der mitarbeiter geht.

und da kommen wir ins spiel…

so long